Zynga stock options return

Opções de ações da Zynga 8211 Analise o Histórico de Negociação da ZNGA, Volatilidade Conheça as suas opções ZNGA para o vencimento de 15 de maio Os investidores da Zynga Inc (NASDAQ: ZNGA) viram novas opções começarem a negociar esta semana para o vencimento de 15 de maio. Uma das principais entradas que entra no preço que um comprador da opção está disposto a pagar é o valor do tempo. Assim, com 79 dias até o vencimento, os novos contratos da Zynga representam uma oportunidade potencial para os vendedores de colocações ou chamadas para obter um prémio superior ao que estaria disponível para os contratos com uma expiração mais próxima. No canal Opções de estoque. Nossa fórmula da YieldBoost pesquisou a cadeia de opções da ZNGA para os novos contratos de 15 de maio e identificou um contrato de colocação e uma chamada de particular interesse. A ZNGA colocou contrato no preço de exercício 2 tem uma oferta atual de 8 centavos. Se um investidor fosse vender para abrir aquele contrato, ele se comprometeria a comprar ações da Zynga em 2, mas também cobrava o prêmio, colocando a base de custo das ações em 1,92 (antes das comissões do corretor). Para um investidor já interessado em comprar a Zynga, isso poderia representar uma alternativa atrativa para pagar 2,33 por ação hoje. Uma vez que a greve 2 representa um desconto aproximado de 14 para o preço de negociação atual do estoque ZNGA (em outras palavras, está fora do dinheiro por essa porcentagem), existe também a possibilidade de o contrato de venda expirar sem valor. Os dados analíticos atuais (incluindo gregos e gregos implícitos) sugerem que as probabilidades atuais de que aconteçam são 75. O canal de opções de estoque acompanhará essas chances ao longo do tempo para ver como eles mudam, publicando um gráfico desses números em nosso site sob a página de detalhes do contrato Para este contrato. Caso o contrato da ZNGA não valesse a pena, o prêmio representaria um 4 retorno do compromisso de caixa ou 18,49 anualizados. Abaixo está um gráfico que mostra o histórico de negociação de 12 meses para Zynga e destacando em verde onde a greve 2 está localizada em relação a essa história: voltando para o lado de chamadas da cadeia de opções Zynga, o contrato de chamada no preço de exercício 2,50 Uma oferta atual de 15 centavos. Se um investidor fosse comprar ações da ZNGA no nível de preço atual de 2,33 por ação e, em seguida, vender a abrir esse contrato de chamada como uma chamada ldquocovered, rdquo hersquod compromete-se a vender ações ZNGA em 2,50. Considerando que o vendedor de chamadas também irá cobrar o prêmio, que geraria um retorno total (excluindo dividendos, se houver) de 13,73 se o estoque da ZNGA for cancelado no vencimento de 15 de maio (antes das comissões do corretor). Claro, uma grande vantagem pode ser deixada na mesa se as ações da ZNGA realmente se elevarem, e é por isso que se deve considerar o histórico comercial de 12 meses para a Zynga, além de estudar os fundamentos do negócio. Abaixo está um gráfico que mostra o histórico de negociação da ZNGA stockrsquos-12 meses com a greve de 2,50 destacada em vermelho: Considerando o fato de que a greve de 2,50 representa um prêmio aproximado de 7 para o preço de negociação atual do estoque Zynga (em outras palavras, está fora Do dinheiro por essa porcentagem), há também a possibilidade de o contrato de chamada coberta expirar sem valor, caso em que o investidor manteria suas ações Zynga e o prêmio coletado. Os dados analíticos atuais (incluindo gregos e gregos implícitos) sugerem que as probabilidades atuais de que aconteçam são 56. Em nosso site sob a página de detalhes do contrato para este contrato. O Canal de opções de estoque acompanhará essas chances ao longo do tempo para ver como eles mudam e publicar um gráfico desses números (o histórico de negociação do contrato de opção também será traçado). Se o contrato de chamada coberta expirasse sem valor, o prêmio representaria um aumento de 6,44 de retorno extra para o investidor ou 29,76 anualizados. A volatilidade implícita no exemplo do contrato de contrato, bem como o exemplo do contrato de chamada, são aproximadamente de aproximadamente 57. Enquanto isso, calculamos a atual volatilidade de 12 meses (considerando os últimos 254 valores de fechamento do dia de negociação, bem como o preço atual de 2.33 ) Para ser 46. Para mais put and call options contrato ideias que vale a pena olhar, visite StockOptionsChannel. Artigo impresso de InvestorPlace Media, investorplace201702zynga-stock-options-analyze-znga-trading-history-volatility. San Francisco quer tributar suas opções de ações8211 All Them. Usuários do Google Courts Yahoo com nova ferramenta de importação de marcadores deliciosos Poucas pessoas estão cientes de que o San Francisco teve uma provisão de imposto em seu código municipal desde 2004 que exige que as empresas paguem um imposto sobre a folha de pagamento sobre os ganhos com opções de ações dos empregados. Ninguém paga, e San Francisco não aplicou isso até o momento, mas as empresas estão ficando cada vez mais agitado de modo que a cidade possa mudar essa política a qualquer momento. O número de startups de alto perfil e alto valor baseado em São Francisco, como o Twitter e a Zynga, pode ser uma tentação demais para a cidade ignorar. Recentemente, ouvi o prefeito de São Francisco, Ed Lee, em nossa estação local de NPR, falando sobre o quão importante era manter a sede da Twitters em São Francisco. Para aqueles preocupados que as conversas recentes entre o Twitter e a Cidade estavam paralisadas, suas palavras devem ter sido tranquilizadoras. Mas se Lee realmente quiser manter o Twitter e mais milhares de empregos de tecnologia em San Francisco, ele precisa desarmar esta bomba de tempo de cobrança muito maior agora. Isso não é apenas manter o Twitter em San Francisco, isso tem ramificações para todo o ecossistema de inicialização de San Franciscos. Para ser claro, esta não é uma tendência. Mesmo o governo federal considera taxar essas opções fora da mesa, e não conseguimos encontrar uma única cidade nos Estados Unidos com uma política tributária tão abrangente. Isso criaria custos potencialmente enormes para as startups que eles podem evitar simplesmente movendo algumas milhas para o Norte, Oriente ou Sul. Se forçado, espere um êxodo de trabalhos de São Francisco para as áreas circundantes. A provisão: Seção 902.1 do Código Comercial e Fiscal de São Francisco. Foi alterado em 2004 para incluir opções de estoque. O texto relevante da disposição (negrito adicionado): SEC. 902.1. DESPESAS DE PAGAMENTO. (A) O termo Despesa de Folha de Pagamento significa a compensação paga, em nome de, ou em benefício de um indivíduo, incluindo acionistas de uma corporação profissional ou uma Companhia de Responsabilidade Limitada (LLC), incluindo salários, salários, bônus, comissões, propriedades Emitidos ou transferidos em troca da prestação de serviços (incluindo, entre outros, opções de compra de ações). Compensação por serviços aos proprietários de entidades passivas e qualquer outra forma de compensação, que durante qualquer ano fiscal, execute trabalho ou preste serviços, no todo ou em parte na Cidade e se mais de um indivíduo ou acionistas de uma corporação profissional Ou membros de uma LLC, durante qualquer ano fiscal executa trabalho ou presta serviços no todo ou em parte na Cidade, o termo Despesa de folha de pagamento significa a remuneração total paga, incluindo salários, salários, bônus, comissões, bens emitidos ou transferidos em troca da Desempenho de serviços (incluindo, entre outros, opções de compra de ações). Além de qualquer compensação por serviços aos proprietários de entidades passantes e qualquer outra forma de compensação por serviços, a todos esses indivíduos e acionistas de uma corporação profissional ou membros de uma LLC. (B) Qualquer pessoa que conceda a um prestador de serviços o direito de adquirir uma participação em tal pessoa em troca da prestação de serviços deve incluir na sua despesa de folha de pagamento para o ano fiscal em que esse direito é exercido um montante igual ao excesso de (I) o valor de mercado justo dessa participação na data em que esse direito é exercido sobre (ii) o preço pago por esses juros. A taxa de imposto 1.5. E lembre-se de que nem o governo federal, nem a Califórnia, ganham impostos sobre a maioria das opções de estoque de empregados. Esta é uma situação complexa, e é principalmente teórica neste ponto. Começamos a ouvir relatórios algumas semanas atrás, que startups como Zynga e Twitter estavam preocupados com isso, mas nenhuma empresa queria comentar. Na verdade, temos muita pressão para não escrever este artigo, para não despertar a cidade até quanto mais poderia ser a tributação de seus cidadãos corporativos mais exagerados. O escritório de Mayors também não retornou nossas chamadas para comentar. Então, demorou algumas semanas para desenredar exatamente qual é o risco. Nosso principal guia turístico através da lei de impostos da cidade foi John Duncan. O ex-conselheiro geral da Slide, que agora está no departamento jurídico da Googles. No começo, ele, como a maioria da comunidade de inicialização, nunca tinha ouvido falar de penalidades de imposto de inicialização pendentes. Mas quanto mais ele cavou, mais ele chegou ao fundo. Heres the run down: San Francisco tem há muito tempo um imposto de folha de pagamento 1,5 em qualquer empresa local. Nenhuma outra cidade da Bay Area faz. Mova sua sede apenas a alguns quilômetros da fronteira da cidade sem impostos. Isso sozinho é uma grande razão para o Twitter considerar a mudança para Brisbane. O imposto de folha de pagamento de San Franciscos diz que a folha de pagamento inclui o valor que os empregados recebem por opções. Também conhecido como propagação, diz Duncan. Se eu trabalhar para o Slide e faço 50 mil da minha compensação de estoque, San Francisco diz que é como se o Slide me escrevesse esse cheque, ele diz. Existem dois tipos de opções. Opções não qualificadas e ISOs. Normalmente, ISOs são aqueles que a maioria dos funcionários obtém. Em 2004, o governo federal examinou esta questão e que não cobraria imposto sobre a folha de pagamento no spread ISO, embora a tributação do spread em não-quals fosse boa. São Francisco não esclareceu que os ISOs estão isentos de impostos sobre a folha de pagamento. Mas, até agora, não foram tributados por um simples motivo: as empresas não tiveram que reportar o spread nos funcionários ISOs para o IRS, então San Francisco nunca soube o que possivelmente era o rendimento tributável. Isso mudou em janeiro deste ano, diz Duncan. Agora, as empresas devem se registrar com os Feds para dizer-lhes quantas pessoas exercem ISOs, permitindo que a cidade de San Francisco seja o direito e a informação que precisa para começar a cobrar imposto sobre a folha de pagamento nesse spread, se assim o desejar. Heres como isso iria jogar fora. Digamos que uma empresa como o Twitter, avaliada em 3,4 bilhões em sua última rodada de financiamento, seja pública com uma avaliação de 10 bilhões e eleva 100 milhões. Existe uma boa chance de que a maior parte da equidade dos fundadores e dos funcionários esteja empatada nas ISOs, o que significa que até 3 bilhões de 6 bilhões da avaliação de 10 bilhões poderiam ser amarrados em estoque, que originalmente era um ISO. Se fosse meio 5 bilhões, o Twitter receberia uma nota fiscal de San Francisco por 75 milhões. 75 dos 100 milhões que acabaram de aumentar serão pagos a São Francisco. Estavam fazendo algumas hipóteses por motivos de ilustração, mas mesmo que a porcentagem de propriedade das opções de compra de ações seja menor, ainda é um imposto pesado apenas por estar no Norte do Aeroporto de São Francisco, ao Oeste da Baía ou ao Sul da Portão Dourado. É um preço íngreme para pagar apenas por estar localizado no pequeno trecho de sete milhas por sete milhas de São Francisco. O segundo, uma sede da empresa, cruza essas linhas, esse custo desaparece. Imagine o que o Facebook com uma avaliação do mercado secundário de 70 bilhões e cresce é a poupança na despesa de folha de pagamento atual e futura apenas por estar em Palo Alto. Centenas de milhões de dólares. Agora, eu sei o que você está pensando: claro, San Francisco não vai impor isso. Por que alguma cidade fazia alguma coisa para expulsar milhares de empregos da cidade? Por que a Terra San Francisco até permitiria que essa ameaça flutuasse? A resposta está nos políticos notoriamente progressistas da cidade e os eleitores que simplesmente colocam uma história de odiar os milionários. E bilionários Bem, theyre tres zeros pior. Confira este artigo pelo semanário local progressivo The Bay Guardian, se você não acredita em mim. Os residentes estão chamando Twitter para a chantagem corporativa e se esquivando de sua responsabilidade social. Acorde. Esta é uma empresa com fins lucrativos com um dever fiduciário para os acionistas. Afinal, se o pagamento de impostos sobre a folha de pagamento locais fosse bem acordado sobre a responsabilidade social, por que nenhuma outra cidade da Área da Baía poderia levá-los. Por que a maioria das outras grandes cidades dos Estados Unidos não os levaria, São Francisco é uma exceção perigosa aqui, e não a regra. Para saber: Em novembro de 2008, a cidade esmagadora aprovou algo chamado Proposição Q. que taxaria os capitalistas de risco de dinheiro de retornos como renda de folha de pagamento, e não ganhos de capital. Não está claro qual é o estado da Proposição Q. Duncan diz que houve alguns desafios legais, com base na proposição de tentar fazer muitas coisas ao mesmo tempo e que não foi bem explicado. Ele diz que parece ser válido, mas não tem certeza de como é aplicado. Agora, você pode argumentar que esses retornos devem ser tributados como folha de pagamento e você pode argumentar que os mais ricos de San Franciscanos devem pagar mais impostos. Ou você pode ser racional e perceber, se a proposição Q fosse aplicada, qualquer investidor fecharia suas portas e se deslocaria pela linha da cidade. Somente ao contrário de um arranque de vários bilhões de dólares, esse fundo VC não leva milhares de empregos com ele. Há razões para que as startups sejam otimistas. Isso ainda exigiria muito trabalho para reforçar, e há sempre a chance de a cidade valorizar os trabalhos mais do que a fantasia messiânica de Robin Hood. De fato, houve uma exceção sem precedentes para os impostos sobre a folha de pagamento das empresas de biotecnologia em 2004 para incentivar empregos. Mas observa que o equilíbrio de poder mudou-se mais para progressistas com San Franciscos, comparativamente o prefeito de negócios, Gavin Newsom, que se tornou o tenente governador do estado. E, francamente, os auditores da cidade podem nem estar pensando em ir atrás dos ISOs. Eu ficaria surpreso se qualquer empresa em San Francisco pagasse impostos sobre os ISOs ou se os auditores de San Francisco pensaram na questão, diz Duncan. Mas agora que há este pedaço de papel, torna mais fácil. É improvável que um auditor da cidade que faça 40 mil por ano tenha muita simpatia pelas dificuldades de um jovem multimilionário. Outro fator atenuante: é um problema maior para empresas que visam tornar públicas, e esse é um pequeno subconjunto de startups. Normalmente, o imposto não equivale a um valor proibido nos custos no caso de uma aquisição, e esse custo poderia ser transferido para a empresa adquirente. Nada demais. É possível que uma empresa possa se mudar para San Mateo no ano anterior a um IPO Sim. Mas a cidade poderia processar e alegar que o valor dessas opções foi criado em San Francisco Sim, novamente. Como algumas outras cidades têm impostos sobre a folha de pagamento locais para começar e o governo federal não sujeita essas opções aos impostos sobre a folha de pagamento, quase não há precedentes aqui. Mas entre os motivos do otimismo, não conte com o senso comum capitalista. São Francisco tem um recorde misto em apoiar as empresas locais para dizer o mínimo. Eu já escrevi antes de como o governo progressivo da cidade e as agulhas do bairro têm o hábito de apoiar os varejistas de mamãe e pop até que eles sejam bem-sucedidos o suficiente para abrir mais alguns locais, então certos residentes vocais podem virificá-los viciosamente. Isso já é inimaginável para a maioria das pessoas. Mas penalizando os empresários que criam milhares de empregos locais em apenas alguns anos. Bem, se isso começar a ser aplicado, esta cidade realmente se superou. O setor financeiro já deixou em grande parte a publicação e mídia de São Francisco. No final da década de 1990, a maioria dos maiores sucessos de tecnologia dos Vales do Silício, incluindo o eBay, o Yahoo, o Google, a Cisco, a Oracle e a Sun Microsystems estavam todos sediados fora de São Francisco. O movimento da Web 2.0 finalmente viu os trabalhos de tecnologia voltarem, mas eles podem simplesmente sair mais facilmente e poucas empresas podem criar tantos empregos locais como rapidamente. Esta não é uma ameaça ociosa: porque São Francisco está tão desfasado com seus vizinhos, mover algumas milhas resolve todo o problema. Que a cidade até jogasse com o reforço de isso é certamente insondável para a maioria das cidades. Milhões de dólares foram gastos pelos governos locais em todo o mundo tentando recriar o que San Francisco é naturalmente abençoado, graças ao fato de estar perto das universidades, as primeiras companhias do Vale do Silício foram retiradas. Duncan observa que a Slide viu um imposto sobre a folha de pagamento 1.5 como um custo aceitável, dado rendas comerciais mais baixas em São Francisco versus Palo Alto e maior acesso ao talento. Da mesma forma, o setor imobiliário de alta velocidade e a competição por talentos ainda não amassaram o Módulo dos Vales, talvez um imposto sobre ISO não seja. Mas quando um movimento fora da cidade de sete milhas por sete milhas alivia a preocupação, é difícil argumentar que a cidade não tem mais a ganhar por apenas as empresas tranquilizadoras que tributam ISOs não estão na mesa. Poderia descer na história como a maneira mais assombrosa de manter milhares de empregos sem sacrificar um centavo de receita que a cidade estava antecipando. Com a América apanhada em 9 desemprego, o que a cidade em sua mente correta não faria esse comércio. O SF Weekly escreveu uma história de capa mordaz em 2009 que chamou San Francisco da cidade mais ruim da grande cidade no país, comparando isso com um belo co-ed tão mimado Por atenção, ela poderia agir tão desagradável quanto ela queria, sem medo de represálias. O Twitter está enviando uma mensagem forte de que não precisa do co-ed. Está feliz com a garota mais linda ao lado. A ameaça já obteve a atenção da cidade, e adiará alguns dos próximos impostos de folha de pagamento para as empresas em determinados períodos de vagas. O Twitter disse que não é bom o suficiente, e com esta ameaça de impostos ISO pendurados no ar, o Twitter está certo. Felizmente, para as nossas startups e a cidade, a TechCrunch liga para casa, a saída do Twitter será suficiente de um despejo para despertar o San Francisco antes que ele imponha uma política desastrosa para ganho de curto prazo. Zynga aos funcionários: Retornar nosso estoque ou você será demitido Social-gaming A empresa teria oferecido estoque de empregados em vez de salários mais elevados. Mas Zynga aparentemente teve dúvidas sobre essa estratégia. Atualizado: 29 de maio de 2017 2:31 PM PDT Atrair funcionários superiores pode ser difícil para startups com dinheiro. Assim, em muitos casos, eles distribuem ações da empresa para complementar os salários que os funcionários podem sentir estar abaixo do mercado. Zynga seguiu essa estratégia. Mas agora o fabricante da CityVille e da Farmville, aparentemente, não gostou, de acordo com um novo relatório. Citando fontes da indústria, o Wall Street Journal informou hoje que o CEO da Zynga, Mark Pincus, juntamente com seus principais executivos, decidiram no ano passado enquanto se preparavam para uma oferta pública inicial (IPO) que haviam dado muito estoque aos funcionários. Mas ao invés de aceitar essa realidade, os executivos provavelmente tentaram uma tática diferente: exigir que os funcionários devolvam a rescisão do estoque ou da face ainda não adquirida. Para determinar quais empregados seriam convidados a devolver os estoques, Pincus e seus executivos tentaram identificar os trabalhadores cujas contribuições para a Zynga - nos olhos dos executivos - não justificavam necessariamente a receita potencial de dinheiro que poderiam receber quando a empresa fosse pública, A revista afirma. Uma fonte do Journal disse que os executivos da Zynga estavam especialmente preocupados em não criar um cenário de chef do Google. Essa referência diz respeito ao IPO da Googles 2004, quando um dos chefs da empresa, que foi contratado nas empresas nos primeiros dias, saiu com 20 milhões de ações depois que as ações foram divulgadas. Links relacionados Depois de encontrar as pessoas para o alvo, dizem as fontes dos Journals, Pincus ofereceu seu ultimato. No entanto, como se poderia esperar, ele enfrentou alguma raiva de funcionários que não acreditavam que deveriam ser obrigados a devolver o estoque. O Jornal citou dois funcionários - um que deixou Zynga e outro que ainda trabalha com a empresa - que contratou advogados para chegar a um acordo que os viu desistir de algumas, mas não todas, das ações não vencidas. Embora a decisão de Zyngas possa ser encontrada com algumas críticas, os executivos das empresas alegadamente justificaram sua estratégia dizendo que era melhor para a empresa. Com as ações não vencidas, os executivos acreditavam que poderiam atrair mais talentos superiores com a promessa de estoque. Falando em estoque, o público pode ter a chance de ter uma parte da empresa de jogos sociais. No início deste mês, Bloomberg informou que Zynga estava planejando publicar-se depois do Dia de Ação de Graças. Espera-se que a empresa levante até 1 bilhão em um IPO. Zynga não respondeu imediatamente ao pedido de comentários da CNET.